2017年9月5日-9月6日，釣魚王營銷中心團隊在江夏古龍山莊進行了為期兩天的拓展訓練。

伙伴們用團結、分工、協作、奉獻很好的詮釋了釣魚王公司精神、展現了釣魚王人應有的精神風貌，磨煉意志，激發潛能，超越了自我，增強了團隊凝聚力和向心力。

早上7點30分集合，營銷中心總監帶領全體團隊成員集合整隊，鼓舞士氣，按時出發。

經過二個多小時到達古龍山莊拓展基地后，進行了開營儀式。正式進行拓展活動之前，周教練將成員分成三個隊，要求三個隊選出隊長、政委、旗手，取隊名、想口號、繪制隊旗、選定隊歌。

一、團隊風采示

極野隊：極野極野，急速狂野 

狂刀隊：秋風吹，戰鼓擂，狂刀一出誰怕誰 

黃金甲隊：攻無不克戰無不勝

在隊長的帶領下，隊員們以各具特色的方式進入賽場，拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈，氣氛活躍，各隊隊員精誠合作，相互支持，順利體驗了顛球游戲、秒傳水瓶、團隊集結、一圈到底、團隊激勵、攀巖、七巧板、逃生墻、逆向思維、篝火晚會、團隊文化等拓展項目。一個個項目歷歷在目、精彩紛呈，整個活動既有個人項目，又有團隊項目，既通過對自我極限的挑戰和突破，克服了心理障礙，增強了戰勝困難的信心和勇氣，進一步培養了團隊成員勇于開拓、堅韌不拔的心理素質；又通過團隊協助、分組競賽等形式，培養了團隊成員的創新應變思維、團隊協作能力和良好精神風貌。

二、顛球游戲

在顛球游戲這個項目，團隊成員們通過對游戲的分析、判斷，充分了解它的本質，然后通過溝通交流，組織成員共同合作達到目標，建立多贏的局面。這個游戲的要點是：遇到問題應學會換位思考，相互配合，以大局為重。所以在實際工作中，部門同事之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，提高工作效率，要正確區分個人和團隊的利益，要積極、快速的轉換自己的角色和心態，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務，我們必須遵守紀律，團結協作，揚長避短，樂于奉獻。

三、挑戰“150”秒

接下來挑戰“150秒”這個項目，分為團隊集結、秒傳水瓶、一圈到底、團隊激勵一系列活動，需要大家相互協作配合，才能順利完成任務內容。每個人都出謀劃策，團隊領導指定方針和把握方向，大家執行，每個人都是團隊的一員，如果一個人掉鏈子整個過程就會有失誤，所以我們不要忽視一個平凡崗位的作用，公司的整個運營機器都是由一個個平凡的崗位組成，我們在自己的崗位上做對做好 ，機器才會正常運轉 ，所以我們要分工協作團結友愛，工作中更要有奉獻精神。

四、攀巖

在接下來的攀巖活動，每個戰隊成員超越自我激發潛能，樹立了自信心和不斷超越自我的觀念。攀巖，雖然危險，但人們還是要去征服它，尋求人生巖點。運用到工作上，人們應該放棄平庸，力求超越，激發潛能。

五、七巧板拼圖

七巧板拼圖這個項目中，打散了原來的隊伍，隊員分成了七組小隊，由第七小隊進行整體的協調統籌。這個任務失敗了，失敗的原因有很多，任何事情都有一定的規律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。而且這種規劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任務成功率。領導者應具備把握方向和機會的能力，這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心，沒有清晰的調度，必然造成要么資源浪費，要么人力閑置，而去中心化各自為政的話，就算完成各自小目標了，也無法達成總任務。需要的是分工協作，優勢互補這樣才能讓我們的團隊能夠以最快的速度去成長，去壯大。

六、石頭、剪刀、布

接下來是石頭、剪刀、布的游戲，贏得人跑開三米遠沒有被對手打中手臂就贏了。很簡單的逆向思維，往往打的人措手不及。人們解決問題時，習慣于按照熟悉的常規的思維路徑去思考，即采用正向思維，有時能找到解決問題的方法，收到令人滿意的效果。然而，實踐中也有很多事例，對某些問題利用正向思維卻不易找到正確答案，一旦運用反向思維，常常會取得意想不到的功效。個人的逆向思維能力,對于全面人才的創造能力及解決問題能力具有非常重大的意義。

七、逃生墻

在翻越逃生墻的過程中，通過理智的分析與充分的信任協作，用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過生死墻，伙伴們用團結、分工、協作、奉獻，通過最后的考驗。教練先把在翻越畢業墻的時候做底座讓我們踩的人叫到了臺前，又讓每個在上面拉人的人在臺前，發表自己的感言。大家聆聽他們的心聲，感受他們的傷痕，感謝他們的付出。尤其是最后兩位，在承受了多次的踩踏托舉后，還要依靠自身的體力和技巧沖上平臺，十分驚險。這樣的團隊，這樣的群體，這樣的團結，這樣的奉獻，這樣的給力，這樣的精神，沒有戰勝不了的困難！沒有逾越不了的難關!沒有趟不過去的溝壑！最后大家用了8分12秒完成了挑戰，超越自我！

八、篝火晚會

晚上舉辦一場盛大的篝火晚會。大家載歌載舞，展現個人才藝。篝火映紅了夜空，映紅了人們的笑臉，也在人們心中留下了一抹永遠艷麗的霞光。通過參加各種互動游戲、才藝展示等活動培養大家的感情，增加團隊的凝聚力，強化隊員之間的友誼。

營銷中心總監田耘先生在對此次拓展訓練進行總結時表示：感謝公司給營銷中心提供此次拓展提升機會，我們要將培訓收獲轉換為我們的工作動力，確保攜手、改變、創新策略的真正落地，我們堅信在各部門的努力下，在各位伙伴你追我趕的行動中，我們的各項目標一定能夠實現，營銷中心有決心、有信心開創營銷新局面！望中心全體以此次培訓為契機，將營銷中心的各項工作推向一個新的高度！感恩公司、感恩伙伴、接下來看我們的亮劍出鞘！團隊共創，闊步同行！

最后全體伙伴愉快的結束了此次拓展訓練，將以全新的面貌迎接新的征程！

這次拓展訓練，通過設計各種團隊項目、個人項目等競賽，激發團隊成員的集體榮譽感，塑造團隊非凡凝聚力，為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。